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1、自带劳务承包,指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企...
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公司分立是指企业(以下简称被分立企业)将部分或全部资产分离转让给现有或新设立的企业(以下简称被分立企业),被分立企业的股东交换分立企业的股权或非股权支付,实现企业依法分立。企业分立有两种基本类型:存续分立和新分立。1、存续分离。存在分立是指分立后,被分立企业继续经营,不改变企业名称和法人地位,分立企业作为另一个独立法人存在。分立后,分立企业的股份由分立企业的股东持有。二是新设分立。新设分立是将被分立企业分成两个或两个以上的企业,被分立企业依法取消。企业分立后原债务的承担,按照《最高人民法院关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第十二条处理:债权人向分立后的企业主张债权,企业分立时约定原企业的债务,债权人认可的,按照当事人的约定处理;企业分立时,原企业的债务承担没有约定或约定不明确,或者虽然有约定但债权人不予认可的,企业分立后应承担连带责任。
存续分立:是指一个公司分离成两个以上公司,本公司继续存在并设立一个以上新的公司; 解散分立:是指一个公司分散为两个以上公司,本公司解散并设立两个以上新的公司。
离婚有两种方式,双方对是否离婚、财产分割、孩子抚养权协商一致的话带上身份证、户口本、结婚证、离婚协议书直接到任意一方户籍所在地的民政局办理离婚手续,如果协商不成需要收集夫妻感情破裂的证据(如分居两年以上、外遇、家庭暴力、赌博、酗酒、吸毒等)向被告经常居住地或者户籍所在地的法院起诉离婚,过错方不但可以分割夫妻共同财产,同时可以主张离婚损害赔偿金,未满两周岁的孩子一般归女方抚养,男方支付抚养费,
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