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如果当时是受公司领导指派,执行履行职务或者与履行职务有内在联系的行为,单位应当承担赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...
司机帮公司开车出事,如果是司机存在过错就需要承担责任。具体的责任认定由交警出具的交通事故责任认定书为准。 第一,公安机关交通管理部门根据交通...
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由于司机是受雇与车主的,按照法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。因此,如果司机对事故的发生存在故意或者重大过失的,应该和车主对受害人承担连带赔偿责任,也就是说,受害人可以向车主和司机任何一方追偿。
如发生交通事故,应由承租人和借用人承担赔偿责任。开车人是事故的直接责任人,理应根据其过错责任自行承担赔偿责任。但如果车辆所有人管理不善,将车借给没有驾照的人或存在其他过错,而由此引发的交通事故也应承担连带责任。同时应注意当地法院司法实践做判例。如果借车人为无证驾驶,出借人应当承担侵权责任。借车人有驾驶证,借车时有明确约定事故自负的借车人发生交通事故,应承担赔偿责任。
首先需要确定发生事故之后,交通部门是否作出了交通责任认定书;其次,根据交通责任认定书的双方责任比例,最终确定你的责任;再次,不能简单地说,交通事故造成损害是由车主还是驾驶人承担赔偿责任。你若开的是公司的车,要确定是否是职务行为,是否因公,是的话应由公司赔偿;但如果是借用公司的车私用的情况,则由使用人承担相应责任,公司无需承担。
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