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一般情况下,男职工60岁,女职工50岁,符合其他条件的,可以申请退休。当然,现实中也有不到年龄就提前退休的情况,那么一般情况下谁能提前退休呢...
根据1978年6月国务院发布的《工人退休、退休暂行办法》和《老弱残疾干部安置暂行办法》(国发[1978]104号),以下情况可提前退休:1。...
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1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工,从法院宣告企业破产之日起一年内,距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员,可以提前退休。提前退休经本人申请,按照国办发[1999]10号和陕劳社发[2000]76号文件规定,由省劳动保障行政部门审批。提前退休按照我省新老办法(或原行业办法)计发基本养老金时,基本养老金标准每提前一年,减发2%(新办法个人帐户养老金不减发)。提前退休人员到达法定退休年龄后,基本养老金不再重新计算。凡符合提前退休条件的职工,不再享受其他安置政策。 2、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工,不符合前款提前退休安置条件的,按照破产企业所在市(地)上年度职工平均工资收入的3倍计算,发给一次性安置费,与企业解除劳动关系。发放一次性安置费时,应体现工龄差别。发给一次性安置费后,不再享受劳部发[1994]481号文件规定的经济补偿金,可按规定享受失业保险待遇。
通常,男性员工达到60岁,女性员工达到50岁合其他条件,可以申请退休。当然,现实中也有未满年龄提前退休的人,一般谁能提前退休?1、事业单位工作人员满足以下条件可提前退休1、工作年数满20年,距法定退休年龄不足5年(包括5年)或工作年数满30年的事业编制人员,本人自愿申请,批准后可提前退休。2、男性满50岁。女性满45岁或工作年数超过25年的人,本人自愿,经组织批准,可以提前退休。3、工作年数达到30年的男性达到53岁,女性达到48岁(女性劳动者45岁),工作年数达到20年的,经本人申请,经人事管理权限报告市有关部门批准后,允许提前退休。二.特殊职业1、高温、井下、高空等特殊职业工作10年以上,经劳动部门批准,法定退休年龄前5年可退休。2、患有一些疾病,经审查可在一定年龄退休。3、某些特殊情况(如企业破产),政府为了配置员工,规定的特殊政策,几年前可以退休。4、有些工作人员失去了劳动力。经批准,可以提前离职。
1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工,从法院宣告企业破产之日起一年内,距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员,可以提前退休。提前退休经本人申请,按照国办发[1999]10号和陕劳社发[2000]76号文件规定,由省劳动保障行政部门审批。提前退休按照我省新老办法(或原行业办法)计发基本养老金时,基本养老金标准每提前一年,减发2%(新办法个人帐户养老金不减发)。提前退休人员到达法定退休年龄后,基本养老金不再重新计算。凡符合提前退休条件的职工,不再享受其他安置政策。 2、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工,不符合前款提前退休安置条件的,按照破产企业所在市(地)上年度职工平均工资收入的3倍计算,发给一次性安置费,与企业解除劳动关系。发放一次性安置费时,应体现工龄差别。发给一次性安置费后,不再享受劳部发[1994]481号文件规定的经济补偿金,可按规定享受失业保险待遇。
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