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一、工作是由单位申请认定的,个人无法申请工作认定; 二、工伤待遇中一次性支付的钱,是由公司向你支付的,所以将打入公司账户; 三、部分费用可以...
我是08年5月份进公司的,在09年1月6日公司说现在因金融危机原因,以劳动法四十一条情况与你解除劳动合同,当时我并不认为公司真的因为金融危机...
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。
如果是公司之间业务,那要公户对公户,如果是公司对个人,那可以打个人私户。
社会保险机构支付的工伤保险待遇是打入单位账户还是个人账户,法律没有规定。一般是谁经办打入谁账户。用人单位也可以与工伤职工约定,要求社会保险经办机构打入指定账户。 实践中,打入用人单位账户的占多数,这一方面工伤保险个人不缴费,由单位办理的较多,并且工伤保险支付的费用如医疗费往往是用人单位垫付,需要从社会保险赔付中扣除。
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