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根据我国有关法律规定可以看出，其实派遣人员跟其他劳动者一样，执行国家规定的：男60，女工人50岁，女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。...
由退休审批部门，按照实际缴费年限及当年政策审核。...
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女干部退休年龄满55周岁，工作年限满10年的应当退休，具体如下：1、在事业单位工勤岗位工作的人员，男年满60周岁，女年满50周岁，工作年限满10年的应当退休；2、事业单位中各级地方党委管理的干部达到以上规定的退休年龄，经组织批准，应当退休；3、事业单位中担任县级以上职务的女干部，退休年龄按有关规定执行；4、事业单位工作人员因工致残，经同意，可退休；5、干部符合条件的，按干部管理权限办理。
1，如果工作岗位属于特殊工种，并且连续工龄满十年，或者因工丧失劳动能力的，有医院证明的，女年满四十五周岁即可以办理退休。2，相关规定：（1）《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》关于女干部提前退休的规定：第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（1）《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》关于女职工提前退休的规定：第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
我国现行法律规定女性法定退休年龄为工人年满50岁，女干部年满55岁 女干部法定退休年龄根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔1999〕8号 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁
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