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怎样提出辞职

2021-10-23
退休一般有三种情况。一是依法立即解除劳动关系,如使用者对员工有暴力或威胁行为,不按合同约定支付工资等,员工可以随时向使用者提出解除劳动合同的要求,二是根据员工自己的选择,30天前书面通知使用者解除劳动合同,三是向使用者提出申请,双方协商一致解除合同。《中华人民共和国劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,必须在30天前书面通知使用者,明确给予员工退休的权利,而且这个权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同不需要实质条件,只要履行提前通知的义务就可以了。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同的答复书》中也指出:劳动者30天前书面通知使用者,是解除劳动合同的手续,也是解除劳动合同的条件。劳动者30天前书面通知使用者,解除劳动合同,不需要征得使用者的同意。超过30天,劳动者向使用者提出解除劳动合同的手续,使用者必须进行。”。

相关法规

《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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