怎么提出辞职?
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如果劳动者要辞职的,一般需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
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视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如何提出辞职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询如何提出辞职
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一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>提出辞职一个月公司不让走如何处理
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提出辞职一个月公司不让走可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>30年工龄提出辞职
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劳动法辞职补偿标准辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满 1年需向员工支付1个月工资;满6个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何提出辞职?,律师怎么看
再婚女方提出离婚房产如何分配
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询一方主动提出离婚财产债务如何分
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韦红露律师| 合伙人,7年经验 在线咨询离职和辞职的区别
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如何提出辞职?
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一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何提出辞职
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一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式...
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提前辞职违约金如何计算
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职以后保险如何转出
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辞职以后劳动者到新用人单位就业的,将社会保险关系转移至新用人单位;劳动者灵活就业的,将社会保险关系转...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前30天提出辞职好不好?
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辞职需要提前,但分情况如下: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职信格式
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何提起离婚诉讼
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刘康律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到如何提出辞职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何申请提出辞职
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辞职的具体流程如下:(1)员工原则上应提前30天向人事行政部提交书面辞职报告,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解辞职的原因并做好记录。(2)工人应提前一个月申请辞职,并在一个月内...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何才能提出辞职?
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一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职,如何申请劳动仲裁?
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职必须书面提出吗
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劳动者要离职的,应该提前通知用人单位,而通知可以是书面通知,也可以是口头通知,所以没有书面辞职申请,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者提出辞职30天内可以辞职吗
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劳动者如果书面向单位提出辞职,30天后办好离职手续的可以不再上班。法律规定,劳动者提前三十天以书面形...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何提起刑事诉讼
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于新纲律师| 专职律师,3年经验在线咨询渎职罪如何量刑
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询未签劳动合同如何提出辞职
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一般提前三天口头通知即可离开,公司无权扣除你的工资,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求足额支付工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何口头上向公司提出辞职
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1、劳动者口头向公司辞职,如果是在试用期或者公司具有拖欠工资等严重侵权行为、或者双方协商一致的,算辞职。 2、如果过了试用期且公司没有严重侵权行为的,则一般不算辞职,劳动者需要提前三十日以书面形式通知...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何提出辞职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期应提前多久提出辞职
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实习期辞职提前三天告知用人单位即可。 在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职务侵占罪如何是如何定罪的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询员工提出辞职单位不批准如何办
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劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出辞职
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不需要单位同意,提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同,仲裁,双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
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