劳动合同丢失该怎么赔偿

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• 问员工说劳动合同丢失怎么赔偿
  

  建议及时建立劳动合同，补偿劳动者一定数额，否则反映在劳动争议仲裁委员会处理中，公司应支付双倍工资。《劳动争议调解仲裁法》第六条、第三十九条、最高人民法院关于劳动争议案件适用法律的解释（一）、最高人民法院关于劳动争议案件适用法律的解释（三）、最高人民法院关于民事诉讼证据的规定第六条、劳动和社会保障部关于建立劳动关系的通知第二条。

• 问劳动合同丢失赔偿如何？
  

  劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定，经济补偿金应该由劳务派遣单位支付。用工单位无权解除劳务派遣人员的劳动合同，你可以回用人单位（即劳务派遣公司）。由该公司另行安排你的新工作。若用人单位与你解除劳动合同，你应该依照《劳动合同法》得到相应的经济补偿金。是否得到赔偿与你劳动派遣合同丢失没有什么关系。

• 问劳动合同丢失的赔偿办法
  

  劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定，经济补偿金应该由劳务派遣单位支付。用工单位无权解除劳务派遣人员的劳动合同，你可以回用人单位（即劳务派遣公司）。由该公司另行安排你的新工作。若用人单位与你解除劳动合同，你应该依照《劳动合同法》得到相应的经济补偿金。是否得到赔偿与你劳动派遣合同丢失没有什么关系。

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