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回复如下:1、你辞掉工作后,你公司一般会立刻停了你的社保。2、社保扣当月的费用一般是当月10-20号之间,4月份的社保费按你提供的时间,应该...
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马...
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离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
回复如下:1、你辞掉工作后,你公司一般会立刻停了你的社保。2、社保扣当月的费用一般是当月10-20号之间,4月份的社保费按你提供的时间,应该是已经扣了。即你4月份的社保已经交纳完毕。公司要停也只能停你5月份的。对4月份没有影响。 若还有不明,可以电话咨询社保局,电话12333转人工。
如果公司辞掉你,法律规定本来就要支付你一个月工资的经济补偿金。你要申请劳动仲裁的诉求是什么?要求公司支付一个月工资的补偿金,还是继续在公司工作?支付补偿金是可以申请劳动仲裁的,基本上会赢。如果是继续在公司工作,如果去劳动仲裁,可能和公司的关系也会闹僵。公司以A公司名义签合同,以B公司名义缴纳社保,这有不合理的地方,但公司只要按时帮你缴纳社保就不存在和你的劳动纠纷,因为社保已经交了。
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