劳务报酬金的税率-法师兄

一、对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为： 1、每次收入不足4000元的：应纳税额=（每次收入额-800）*20% 2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000 超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。

答

对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为： 1、每次收入不足4000元的：应纳税额=（每次收入额-800）*20% 2、每次收入在...

答

对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为： 1、每次收入不足4000元的：应纳税额=（每次收入额-800）*20% 2、每次收入在...

劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为20％。劳务报酬收入畸形高的，可实施附加征收，具体方法由国务院规定。劳务报酬收入的应纳税收入额为每次劳务报酬收入不足4000元，每次收入减去800元费用的劳务报酬收入超过4000元，每次收入减去收入额的20％。劳务报酬收入畸形高（应纳税收入超过20000元）的，应实行附加征收方法。具体来说，一次取得劳务报酬收入，扣除费用后的馀额（即应纳税收入额）超过2万元至5万元的，按税法规定计算的应纳税额，超过5成的征收10成。

(劳务报酬所得适用)级数每次应纳税所得额（含税级距）不含税级距税率速算扣除数 1、不超过20000元的超过16000元的20% 2、超过20000元至50000元的部分超过16000元至37000元的部分30%。 3、超过50000元部分超过37000元的部分40%。

对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为： 1、每次收入不足4000元的：应纳税额=（每次收入额-800）*20% 2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000 超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000 如果用人单位如果没有依法支付相应的支付劳动报酬可以申请劳动仲裁。