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一、将劳务报酬转化为工薪所得 由于在某些情况下,比如当应纳税所得额比较少的时候,工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此在可能...
对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为: 1、每次收入不足4000元的:应纳税额=(每次收入额-800)*20% 2、每次收入在4...
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一、将劳务报酬转化为工薪所得 由于在某些情况下,比如当应纳税所得额比较少的时候,工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得,在必要时甚至可以将其和工资、薪金所得合并缴纳个人所得税。 二、将工薪所得转化为劳务报酬 三、将工薪所得与劳务所得分项纳税 在一般的情况下,将工资、薪金所得和劳务报酬所得分别申报纳税有利于节省税收。
根据个人所得税法及其相关法律法规的规定,劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。每次收入不超过 4,000元的,减除费用800元; 4,000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。 对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过 20,000元。对前款应纳税所得额超过 20,000元至50,000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50,000元的部分,加征十成。
劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为: (一)每次收入不足4000元的: 应纳税额应纳税所得额适用税率(每次收入额-800)20。 (二)每次收入在4000元以上的: 应纳税应纳税所得额适用税率每次收入额(1-20)20。 (三)每次收入的应纳税所得额超过20000元的: 应纳税额应纳税所得额适用税率-速算扣除数每次收入额(1-20)适用税率-速算扣除数。
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