申请劳动仲裁了不能再监察投诉是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动监察投诉时效过了还能再投诉吗
  

  可以，向劳动监察投诉的时效是二年，自违反有关规定之日起计算，有连续状态的，自行为终了之日起计算。相关规定：《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。

• 问劳动监察大队申请劳动仲裁
  

  劳动争议发生后，不能同时申请劳动仲裁并向劳动监督旅投诉的，劳动监督部门发现案件已申请劳动仲裁的，应当通知当事人按照劳动仲裁程序处理；向有关部门申请权利救济，仲裁时效中断，仲裁时效重新计算。

• 问劳动仲裁撤诉后能否再次申请劳动仲裁
  

  因劳动争议申请劳动仲裁后，主动撤诉，但只要符合法律规定，当事人可以依法再次申请劳动仲裁，解决纠纷。相关法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。第十五条达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  1,967人已观看

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,210人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,332人已观看

• 1'17
  线上怎么申请劳动仲裁

  6,886人已观看

相关普法查看更多

• 
  先劳动监察投诉再去仲裁

  647人已浏览

• 
  劳动监察投诉和申请仲裁哪个管用?

  270人已浏览

• 
  劳动仲裁撤诉后能再次申请仲裁吗

  287人已浏览

• 
  撤诉后能否再申请劳动仲裁

  126人已浏览