劳动合同必须写明的内容有哪些

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• 问劳动合同必须有的内容有哪些
  

  劳动合同必须包括以下内容： 1、工人的工作内容； 2、用人单位应支付的报酬； 三、终止劳动合同条件； 四、劳动保护和劳动条件； 5、工人应遵守的纪律； 六、劳动合同终止期限； 七、法律责任等。

• 问劳动合同必须有内容有哪些
  

  劳动合同的内容有： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会保险； 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

• 问劳动合同必须要写明的内容是什么？
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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