2019年丧假国家规定多少天

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• 问2019年国家规定婚假多少天？
  

  (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发

• 问2019年国家规定婚假多少天
  

  不是国家规定婚嫁天数而生国家规定婚假天数，这个具体的规定如下： 1、法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

• 问2019年婚假国家规定多少天
  

  法定婚假3——5天，另加晚婚奖励假。当下，我国并无适用于所有用人单位的国家层面的婚假规定。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见（（[59]中劳薪字第67号）规定“为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发”。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》（[80]劳总薪字29号[80]财企字41号）规定，职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。假期，职工工资照发，途中的车船费等，由职工自理。进入九十年代，一些省市把婚假延长到了5天，并扩大到了所有用人单位。晚婚职工奖励婚假，按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》的规定执行。

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