成本会计岗位工作标准是怎样的

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• 问单位内部的审计不属于会计工作岗位吗
  

  单位内部的审计不属于会计工作岗位。会计的十种岗位：1.会计机构负责人2.出纳3.稽核4.资本、基金的核算5.收入、支出、债权债务的核算6.工资、成本费用、财务成果的核算7.财产物资的收发、增减核算8.总账9.财务会计报告编制10.会计机构内会计档案管理

• 问员工岗位工作工资发放标准是怎么的呢？
  

  1、应发工资总额＝工资标准×（实际出勤天数+可享受的节假日天数）÷（应出勤天数+可享受的节假日天数）+加班工资 2、加班工资＝加班工资计发基数÷21.75×加班天数×法定倍数 值得注意的是，法定节假日的加班工资实际上是四倍，因为在应发工资中已经计发了1倍，加上额外的三倍，总数是四倍。如果对此有不同意见的，可以仔细研究相关的法律法规，也可参考各地区的解释。 3、带薪的公司额外放假的休息日上班的，另外再计发一倍的加班工资就可以了，这和劳动法无关，是为了内部的平衡。 示例及注意事项： 1、如满勤且未加班的发放标准的约定工资（如5000元）。 2、有缺勤未有加班则发标准工资×实际出勤天数÷应出勤天数。（如2月份应出勤20天，节假日2天，缺勤5天，应发工资=5000×（15+2）÷（20+2）＝3864元）。 3、有缺勤也有加班的，则缺勤与加班相抵，剩余仍有多余天数的才计发加班工资，如不过相抵的则算缺勤。 4、对员工岗位工作满勤且有加班的，5000元外再计发加班工资。

• 问在工作岗位上受工伤4级工伤赔偿标准是怎样的
  

  需要看具体情况，一般保留劳动关系，退出工作岗位，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金：21个月的本人工资，如需详细解答建议电话咨询或者面谈。

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