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职业病工作认定程序如下:一、企业应从工作事故发生日或职业病确诊日起立即向主管部门报告,十五日内向市劳动和社会保障局报告工作事故。工伤职工或其...
中暑工伤认定流程:准备工伤认定申请表,向用人单位所在地社会保险行政管理部门提出工伤认定申请;社会保险行政管理部门决定是否受理;自受理工伤认定...
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据市人社局工伤保险科工作人员介绍,高温作业中暑可申请工伤,那么中暑职业病的医疗工伤待遇有哪些,需提供由职业病诊断机构开具的职业病诊断证明,并在规定时间内到参保所在地人社部门申请认定工伤。根据《防暑降温措施管理办法》第19条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,可享受工伤保险待遇,报销中暑期间的医疗费用。根据《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 “因中暑申请工伤,必须是发生在工作时间内的。”据工作人员介绍,做鉴定的话可以去山东省职业病医院,但是对于中暑的诊断、鉴定职业病时,一定要注意一些细节,除了提供本人中暑期间住院治疗的病例,还需气象部门提供相关资料。 另外,在诊断、鉴定职业病时,申请人必须正处于中暑期间,如果经过治疗已经痊愈,则不能鉴定为职业病。
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。 在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波, X射线,γ射线,细菌,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大,诊断标准明确,结合国情,由政府有关部门审定公布的职业病,称为狭义的职业病,或称法定(规定)职业病。 中国政府规定诊断为规定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;规定职业病患者,在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,按照国家有关规定,享受工伤保险待遇或职业病待遇。有的国家对职业病患者给予经济赔偿,因此,也有称这类疾病为需赔偿的疾病。职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行。
1、申报:企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,及时向主管部门报告,十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。 2、调查:市劳动和社会保障局社会保险科接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,组织市社会劳动保险管理处进行调查取证。
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