申请工伤认定流程是怎样的

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• 问工伤认定申请流程是怎样的？
  

  职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

• 问工伤认定工伤申请流程是怎样的
  

  工伤认定申报流程分为申报、受理、认定、鉴定、工伤保险待遇五个步骤，具体如下： （一）申报 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 （二）受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。 （三）认定 1、经审查符合认定条件的60日内 (特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。 2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。 3、对不符合认定条件的要告知申请人。 4、对认定为工伤的发工伤证。 （四）鉴定 停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。 （五）工伤保险待遇 经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

• 问工伤申请认定的流程是怎样的
  

  需要用人单位在事故发生后，30天内申请认定，如果没有在30天内申请工伤认定的，个人应当在事故发生后一年内申请工伤认定。需要准备一下材料： 1、公司营业复印件； 2、工伤认定申请表； 3、与用人单位的劳动关系证明材料：如劳动合同； 4、医生诊断证明； 5、事故现场目击者的证词证言。

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