申请工伤认定流程是怎样的？

大家都在问查看更多

• 问工伤认定申请流程是怎样的
  

  申请工伤认定的具体流程如下： 一、申请时效 劳动者要申请工伤认定的，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位拒绝提出工伤申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 二、申请部门 劳动者要申请工伤认定的，用人单位或者劳动者本人在有效期内，可以到所在地区的劳动保障局内的工伤认定部门进行申请。 三、提交资料 申请工伤认定必须向有关部门提交相应的材料，比如《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。另外，劳动者申请工伤认定的，还需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。 四、通知受理 如果工伤认定申请的材料齐全、管辖部门正确、没有超过时效的，工伤认定部门应当立即受理并书面告知受理的理由;因为管辖或时效问题不予受理时，也要书面告知不受理理由。 五、举证责任 如果是职工申请，职工要对劳动关系的成立、受伤的过程及医疗资料进行举证;而如果职工或职工家属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，则由用人单位举证。 因此，在发生工伤事故后，劳动者要注意保存相关证据，如与用人单位签订的劳动合同书书、工资收入证明、用人单位发放的上岗证、工作服等可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系的证据，这是认定工伤的前提条件之一。 六、处理结论 工伤认定部门在受理案件后，会在60日内作出“工伤”、“视同工伤”或“非工伤”的书面结论。 七、救济渠道 职工或用人单位对工伤认定不服的，应当在规定的时间内提起行政复议或直接向人民法院起诉。

• 问工伤认定工伤申请流程是怎样的
  

  工伤认定申报流程分为申报、受理、认定、鉴定、工伤保险待遇五个步骤，具体如下： （一）申报 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 （二）受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。 （三）认定 1、经审查符合认定条件的60日内 (特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。 2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。 3、对不符合认定条件的要告知申请人。 4、对认定为工伤的发工伤证。 （四）鉴定 停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。 （五）工伤保险待遇 经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

• 问工伤认定申请的流程是怎样的
  

  1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的，应当受理。3、工亡认定下来后，可以根据《工伤保险条例》的规定索赔

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  认定工伤的流程

  1,280人已观看

• 1'06
  申请工伤伤残鉴定流程怎么走

  2,901人已观看

• 0'52
  专利申请流程是怎样的

  1,286人已观看

• 1'18
  工伤认定怎么申请

  1,310人已观看

相关普法查看更多

• 
  申请工伤认定流程是怎样的

  135人已浏览

• 
  申请工伤认定流程是怎样的？

  128人已浏览

• 
  申请工伤认定的流程是怎样的

  132人已浏览

• 
  员工申请工伤认定流程是怎样的

  132人已浏览