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人社部发〔2008〕42号关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知一、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准(四)事业单位...
要看是什么原因死亡的,在民事法律中,如果是侵权行为造成的死亡,则按人身损害赔偿计算。在劳动法领域中一般分为因工死亡和非因工死亡两类。如果是非...
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一次性抚恤金为死者生前工资15个月,而退休工人死亡丧葬费为2000元,以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。领取人持以下资料到区社保局办理:一是死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);二是企业退休人员死亡申报表(社保所提供,死亡待遇领取人要与领取人身份证一致,社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);三是火化证(由民政局或殡仪馆提供),非火化区的,由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。
1、丧葬补助费:安置待退人员在待退期间因病或非因工死亡后,其丧葬补助费为本人安置待退前本企业平均工资三个月的金额。低于1500元按1500元发给。在火葬区不实行火葬的,不得享受丧葬补助费。 2、供养直系亲属救济费:安置待退人员在待退期间因病或非因工死亡后,根据死者生前供养直系亲属的人数,一次性付给供养直系亲属救济费,标准为死者安置待退前本人标准工资14-22个月的金额。其中:供养直系亲属一人者,为本人安置待退前标准工资的14个月;二人者,为本人安置待退前标准工资的18个月;三人或三人以上者,为本人安置待退前标准工资的22个月。
假如你是四川省的人,根据四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法【原四川省劳动和社会保障厅(川劳社发〔2006〕17号)】第六条规定: 基本养老保险基金支付的死亡待遇 企业离退休(含退职,下同)人员、个体参保领取基本养老金人员因病或非因工死亡后,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金。 (一)丧葬补助费标准: 企业离休人员按其死亡时本人基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年全省在岗职工平均工资的,按死亡上一年全省在岗职工平均工资的10个月计发。 企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡上一年全省在岗职工平均工资的4个月计发。 (二)一次性抚恤金标准: 企业离休人员按其死亡时本人基本养老金的10个月计发。 企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡时本人基本养老金的8个月计发。 (三)丧葬补助费和一次性抚恤金支付标准,今后国家有统一规定的,改按国家统一规定执行。 (四)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按现行有关规定执行。 (五)企业离退休人员因病或非因工死亡,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后,企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。 你可按照上诉文件规定,到当地社保局领取。
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