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要看是什么原因死亡的,在民事法律中,如果是侵权行为造成的死亡,则按人身损害赔偿计算。在劳动法领域中一般分为因工死亡和非因工死亡两类。如果是非...
1、丧葬补助费:按本企业的平均工资2个月计发。 2、供养亲属一次性救济费:可领取本人工资6~12个月的救济费。供养直系亲属1人的为6个月,供...
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职工(含离退休、退职人员)死亡后,不管职务级别,丧葬补助费统一为每人1000元,使用结余归死者家属。企业为去世职工举行遗体告别时租用场地、花圈、遗像制作等的费用,由企业报销。 企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡后,凡有直系亲属的,均发给相当于10个月全省上年度月平均工资的一次性救济费;有供养直系亲属的,再按月发给生活困难补助。从2009年12月1日起执行的具体标准为:按企业所在地不同,每人每月360元、320元、280元不等。对建国前参加革命工作职工的遗属,补助提高20%;遗属为孤寡者,补助提高10%;二者兼有的,提高30%。 以上死亡待遇所需资金,在职人员由生前所在单位支付;参加了养老保障统筹的企业的离退休人员,纳入统筹基金中支付
国家机关、事业单位工作人员及离退休人员 死亡一次性抚恤金发放标准 根据自治区新民发〔2012〕10号《关于转发国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》的通知》及人社部发〔2008〕42号《人力资源和社会保障部民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》,我市机关、事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准如下: 一、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准: 自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 二、事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准: (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,按照自治区民政厅《关于转发国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》的通知》(新民发〔2012〕10号)的规定执行。 (二)事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本离退休费。烈士的抚恤金待遇,按国家有关规定执行。
国家机关、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金,按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离休费为基数计发,目前最新标准为20个月基本离休费。另外还有丧葬费,标准以当地丧葬费标准为准。 国家机关、事业单位离休干部一次性抚恤金和丧葬费是不分抗日战争参加革命还是解放战争参加革命,也不分级别的。唯一的区别是,如果是烈士,则享受80个月基本离休费;如果是因公牺牲,则享受40个月基本离休费;如果是病故,则享受20个月基本离休费。 注:企业离休干部因涉及到费用支付(当地本级财政支付,还是社保支付,或者原单位支付)、各地实际如企业支付的抚恤金还比按20个月基本离休费计算的抚恤金还多等问题,有些地区实行了企业离休干部与机关离休干部一样享受20个月基本离休费,有些地区只实行由社保支付或者社保和企业共同支付抚恤金等方式,具体以当地政策为准。 离休干部死亡后,遗属没有工作的,可以按照当地政策标准享受每月遗属生活困难补助。支付方式按照各地政策分为当地本级财政支付、离休干部原单位支付等方式,具体请咨询当地老干部局或者社保局为准。
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