加班工资一般不低于几倍

大家都在问查看更多

• 问加班工资不得低于工资多少倍
  

  劳动者的加班工资不得低于平时的一点五倍；如果是在休息日加班且没有补休的，不得低于平时的二倍，如果安排补休，则没有加班工资；如果是在法定节假日加班，则不得低于平时的三倍。

• 问工作日加班工资一般是几倍
  

  1.用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资; 一在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; 三在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 2.计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定;劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 3.经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。 4.在不同的时间段安排员工加班的，此时计算加班工资的标准不同，而这个标准其实是有国家的统一规定的，用人单位不能擅自的更改，否则就是违法行为。至于工作日加班工资是几倍，法律中规定此时一般是按照1.5倍来计算加班工资，即使日后安排了调休，也要支付。

• 问另外加班工资不低于多少倍？
  

  加班工资不低于平时的1、5倍；休息日安排工人加班，不能安排补休的，加班时薪是平时的两倍；法定假日安排工人加班的，加班时薪是平时的三倍。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,371人已观看

• 1'18
  低保户属于一般困难还是困难

  9,311人已观看

• 1'04
  最高院关于双倍工资仲裁时效

  6,040人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,443人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作日加班工资一般不低于几倍

  104人已浏览

• 
  一般加班工资不低于多少工资

  151人已浏览

• 
  加班时薪不低于几倍

  99人已浏览

• 
  周六加班一般几倍工资

  219人已浏览