同事代班怀孕单位有陪偿吗

大家都在问查看更多

• 问孕妇同事请代班有补贴吗
  

  如果同事怀孕休产假，当事人承担所有工作，是否有代班补贴，当事人可以与用人单位协商确定，如果没有的，当事人可以拒绝承担所有工作。另外，如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以向公安机关报案，由公安机关依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

• 问怀孕了单位有权辞退吗
  

  1、医疗期结束，不能继续上班的，单位有权结束劳动关系。 2、证明自己怀孕的，符合计划生育规定的，需要提交三甲医院或妇幼专科医院的孕检证明和医学报告，但必须继续上班，不能上班也未能提供病假单的，单位可以解除劳动关系。 3、不符合计划生育规定的，也不正常上班的，单位可以解除。 （因”腰椎间盘脱出症“手术，还能怀孕，为何不能上班？）

• 问怀孕员工被裁员单位有赔偿吗
  

  怀孕被裁员补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  怀孕期被辞退有哪些赔偿

  5,138人已观看

• 1'12
  怀孕可以离婚吗

  4,059人已观看

• 1'32
  怀孕期间离婚怎么赔偿

  2,147人已观看

• 1'15
  怀孕了合同到期怎么办

  2,955人已观看

相关普法查看更多

• 
  怀孕单位可以辞退吗

  335人已浏览

• 
  怀孕要跟单位报备吗

  3,720人已浏览

• 
  试用期怀孕单位有权辞退吗

  78人已浏览

• 
  试用期怀孕单位有权辞退吗

  1,250人已浏览