我国招标签订合同时间一般是多长？-法师兄

招标签订合同时间一般是30日内签订合同,这是招投标法第四十六条的规定这30日,是中标单位接到中标通知书后签约的法定最长时间,不能超过30日,可短于30日第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内。

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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同...

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新劳动合同签订期限：根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期...

有固定期限，期限可长也可短，长达几年、十年以上，短达一年或几个月。没有固定期限，即劳动合同只约定起始日期，没有具体终止日期。具体签订时间根据双方协商结果确定。注： 1、签订劳动合同的时间。书面劳动合同自用工之日起一个月内签订。 2、劳动合同的期限。劳动合同有三种期限：固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同。 3、合同内容要全面。

根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定的有效期间，期限可以长也可以短，长到几年、十年、一年或几个月。（2）无固定期限，即劳动合同只约定起止日期，没有具体终止日期。无固定期限的劳动合同可以依法约定终止劳动合同的条件。只要在履行过程中没有约定的终止条件或法律规定的终止条件，一般是无法解除或终止的，劳动关系可以持续到劳动者退休。（3）以完成一定的工作为期限，即以完成一定的工作或工程为有效期限，一旦工作或工程完成，劳动合同将终止。签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15天；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30天；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60天。劳动合同期限包括试用期。非全日制劳动合同不得约定试用期。

使用招标投标方式确定招标项目的合作方是经济活动中常见的一种方式，尤其是在重大工程项目建设中包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，更是要求必须要进行招标。《中华人民共和国招标投标法》规定，“招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。” 《中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十七条规定，“招标人和中标人应当依照招标投标法和本条例的规定签订书面合同，合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应当与招标文件和中标人的投标文件的内容一致。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。” 从上述规定来看，招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。而且合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应当与招标文件和中标人的投标文件的内容一致。