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企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单一所有...
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企业改制和企业破产还是有区别的: 1、主体存续状况不同,企业改制,其法人资格主体还在;企业破产,其企业法人资格主体就不存在了。 2、员工劳动关系状况同,企业改制,其员工的劳动关系由继承主体的企业按照劳动合同法持续;企业破产,其员工劳动关系随企业主体消灭而消灭。 具体到你案例里的情况,是属于企业改制,除应当享受地方政府制订的政策外,要看企业改制里的安置协议,另外,还要看地方政府制订的政策是否符合相关法律和政策的规定!
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展新的需要的过程。企业改制的目标包括有限责任公司和股份有限公司,特别是随着企业上市的需求增大,很多企业将上市股份有限公司作为自己的改制目标。
国有企业改制,是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业,即改变原有国有企业的体制和经营方式,以便适应于社会主义市场经济的发展。
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