公司解除劳动合同怎么办理

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• 问怎么办公司解除劳动合同？
  

  如果是用人单位提出解除合同的话，可以要求用人单位支付经济补偿金。 对劳动者的经济补偿金，应一次性发给。一般情形，按劳动者在本单位的工龄，每满1年支付相当一个月工资的经济补偿金。用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

• 问公司解除劳动合同怎么办
  

  1、可以要求赔偿金，因无论是恢复劳动关系还是赔偿金其前提都是单位违法辞退，而违法辞退单位就应承担法律责任，在劳动关系不能继续履行时，用人单位就必须支付你赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。2、可以委托代理人出庭，特别授权的，自己可不出庭。3、可以当天，也可以提前。4、判决前法院都会调解，但是否能达成一致则未必，不能调解的，法院有权依法判决。

• 问公司解除劳动合同怎么办?
  

  如果单位非法解除合同的话可以要求其支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，经济补偿金的计算方式为一年一个月的经济补偿金，不满一年，但是超过6个月的也为一个月，不满半年的半个月补偿金。 其次：如果无法与单位达成一致的，可以考虑通过劳动仲裁的方式主张自己的权利。

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