劳动合同属于法定合同吗？

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• 问雇佣劳动合同属于劳动合同吗
  

  不属于，雇佣劳动合同和劳动合同是有区别的，雇佣合同的历史久远，自从奴隶社会剥削的存在，人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系，随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的十七世纪的雇佣合同的基础上发展起来的。

• 问外包合同属于劳动合同吗?
  

  外包合同不算劳动合同。外包合同属于派遣合同。劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。劳动合同一般由公司直接按月支付。劳务派遣通常是用工单位将工资发放给派遣单位，再有派遣单位发放给员工。

• 问劳动合同属于格式合同吗
  

  格式合同是标准合同。　劳动合同不是格式合同。用人单位可以自行起草劳动合同，但必须具备《劳动合同法》规定的必要条款。《劳动合同法》第十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同必须具备以下条款：（一）劳动合同期限。劳动合同期限是指签订的劳动合同有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。如果是有固定期限的劳动合同，则应约定期限是一年或几年。（二）工作内容。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、质、工作范围、劳动生产任务的效果和质量指标。

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