餐饮行业哪些行为不受处罚？

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• 问餐饮行业需要办理哪些证件
  

  般来说，餐饮行业开店至少需要办六种证件。包括：工商营业执照、餐饮卫生服务许可证、从业人员的健康证、税务登记证、排污许可证、消防许可证。“工商营业执照”和“食品经营许可证”办理顺序为“先照后证”。

• 问餐饮店员工在餐饮行业违约时，在餐饮行为中辞职的能否获得经济补偿
  

  根据你提供的信息解析如下： 你与单位如果协商解除劳动关系，那么可以获得三个月工资的补偿金，如果你按照老板的要求书写辞职申请，那么就没有任何补偿金； 如果你想获得相应的经济补偿金，那么建议： 1、收集相关的证据，即你与该餐饮企业之间属于劳动关系的证明，比如劳动合同、工资发放表、考勤表、工资卡（附带工资发放银行流水）、工作服等能够证明存在劳动关系的证据； 2、而后到劳动局设立的人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，理由：以《劳动合同法》第三十八条之规定即“（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ”要求解除劳动关系； 3、按照你所掌握的证据，要求支付经济补偿金、为你缴纳社会保险、支付加班费、赔偿应当公休而上班的三倍工资等； 4、经济补偿金是根据你自己的工资标准计算，三年应当支付三个月工资的经济补偿金，对于加班费，建议提供足够的证据证明你节假日上班而未按照国家规定节假日的标准发放工资，因此要求按照国家规定支付你加班工资。另外，你所说的扣除了你20多天的欠休，那么由于你没有休息，可以要求赔偿的。 另外，你也可以掌握证据的情况下，先找到劳动局设立的劳动监察大队反映并请求处理，对于社会保险的问题，同时向社保机构提出，要求单位为你缴纳。当然证据先都不要提供原件，只提供复印件；如果劳动监察大队处理不力或者推诿的情况下，再到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问商业贿赂行为受哪些处罚
  

  商业贿赂行为从危害程度区分，存在违法和犯罪两个层次，分别承担相应的民事、刑事责任。情节严重涉嫌犯罪的属于刑事犯罪，我国法律规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

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