工地里，脚趾被砸到骨折应该怎么赔偿？

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• 问工伤脚趾骨折，应该怎么赔偿
  

  1、先申请工伤认定，可到人力资源和社会保障局提出申请，如果公司不为你提出工伤认定的申请，则你可以代替你单独提出申请。 2、工伤认定之后，则可以进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定会作出伤残等级。这个伤残等级是计算相关赔偿的依据。伤残等级的评定属于法医学，非法律人士能判定。 3、工伤待遇或赔偿的具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 4、如果有缴纳工伤保险，则有工伤保险基金支付上述第3点的待遇。如果没有缴纳工伤保险，则由公司承担赔偿责任。

• 问公司上班脚趾被砸骨折怎么赔偿
  

  公司上班脚趾被砸骨折，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

• 问工地上脚趾骨折该怎么赔偿
  

  属于工伤。 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

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