四川高温补贴的发放标准是如何规定的?-法师兄

四川高温补助标准规定是每天8元到12元。各个地级市可以在这个区间内自主调解。企业发放的高温补助计入职工的工资总额，依法缴纳个人所得税。不同地区的高温补助发放月数和发放的金额都是不同的。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃ 以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃ 以下的，应当向劳动者支付高温补贴。截至目前，全国至少已有28个省级行政区明确了津贴发放标准。除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多，如饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。

答

山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元；非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高...

答

关于北京市高温补贴发放标准2017年的规定是：根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市按照相关规定将继续...

因地区而定。根据国家有关规定，在两种情况下可以享受高温津贴。第一，高温，即劳动者在高温天气（最高日温达到35）℃以上），露天工作无法采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）；第二，高湿度，由于广西的气候特点，高温季节常伴有高湿度，持续时间长，所以也适合享受高温津贴。

1、高温补贴各省都有相应的规定的。2、法律规定参考：河北省人社厅、省卫计委等四部门联合印发《关于发布夏季高温津贴试行标准的通告》《通告》强调，用工场所在河北省行政区域内的用人单位须从2015年开始向劳动者发放夏季高温津贴。根据实际情况，夏季高温津贴实行差别时长。夏季高温津贴标准以作业环境为依据，并以实际出勤作业时间确定。从事室外露天作业的劳动者每人每小时1.5元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者，每人每小时1元。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外者，视同室外作业。实行不定时工作制的劳动者每天工作时间按8小时计算。

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。如果职工和用人单位对是否应发放高温补贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。二、高温补贴标准：高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。我想你就高温补贴发放人群是怎么规定的已经清楚了。