工伤八级伤残工资能赔多少钱？

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• 问工伤八级伤残能赔多少钱?
  

  8级的工伤待遇跟你年纪没有关系，但是跟你的工资有关系。可以要求11个月本人工资的一次性伤残补助金+9个月市平均工资的一次性医疗补助金+9个月市平均工资的一次性就业补助金。最后两个补助金是你跟单位解除劳动关系以后才有的。最后一个补助金是单位支付的，其他两个补助金有社保的，社保基金支付，没有社保的，由单位支付。

• 问工伤八级伤残能赔多少钱？
  

  各地的赔偿的标准都不一样，都有地方上的标准，你可以去当地劳动局咨询一下。这里有一个一般的标准，你可以作为参考：1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月＝15306元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元＝10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元＝2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元＝28061元。

• 问工伤工伤八级伤残能赔多少钱
  

  一、先明确按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿（又分终止用工与否两种不同的方案），终止用工时可以主张一次性就业补助金和医疗补助金。二、工伤八级，除了治疗费护理费伙食费休养期间工伤津贴外，还应支付残疾赔偿金（本人11个月工资），终止用工时得支付一次性就业补助金和医疗补助金（当地职工上年度平均工资计，此两项由当地规定，一般为2为个月）。

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