工伤定残前的工资是怎样算的?

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• 问工伤鉴定伤残是怎样的
  

  工伤偿付标准不变，评残的条文数，则由过去的470条增加到572条，工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤、工伤鉴定伤残功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面，将工伤、职业病致残等级分解为5个门类，划分为10个等级共572个条目，条目增加了102条。使眼科、胸、腹外科等有了对号入座的评残条文；同一残情伤残级别也进行了调整，如剖腹探查、脏器修补等。

• 问工伤鉴定之前的伤残护理费是怎么计算的？
  

  根据工伤鉴定之前的伤残护理费是怎么计算的？lt;最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定;1、住院期间有专门护工护理的，工伤鉴定之前的伤残护理费单据载明的金额确定;2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。

• 问工伤以前的工资怎么算
  

  工伤发生之前的工资按照实际支付的平均工资处理。如果属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

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