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再婚也是有婚假的。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复:“根据《民法典》和国家有关职...
再婚也是有婚假的。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复:“根据《民法典》和国家有关职...
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按照我国现行规定,只要是缔结了婚姻关系的,依法均可以享有三日的婚假。关于再婚,目前没有明确规定结婚假期适用于再婚婚姻关系,因此这一点在实际操作上存在争议。本律师认为,和初婚一样,同样应该享受3天的结婚假期待遇,不应该区别对待。但是,晚婚假期不应该再享受了。
在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,享受规定的3天婚假。根据《上海市企业工资支付办法》的规定,婚假期间的工资应当按这样的原则确定: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。 3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。综上所述,在婚姻相关法定假期方面的规定中,男女职工享受三天法定婚假,并且是带薪休假。如果职工请假的天数超过法定假期,则单位会按照规定扣除基本工资。
农村里有这样一个特殊群体,他们就是丧偶的农村老人。这些丧偶的农村老人再婚很困难,其主要的原因就是子女的反对。农村里的丧偶老人,年龄越大再婚就越难。如果一个老人已经70多岁,他想再婚是很困难的,因为他的子女认为老人这么大的年龄再婚的话,会让他们的面子过不去。虽然有少数农村老人不顾子女的反对再婚了,但是老人再婚后,子女对他的态度会变得冷若冰霜。
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