到退休年龄公司要求辞退该怎么办？

大家都在问查看更多

• 问到了退休年龄公司辞退
  

  达到退休年龄，单位是可以辞退员工的，员工是不受《劳动合同法保护》的，你是什么时候满的55周岁？签合同时的时间是什么时候？单位有没有给你交纳社保？到了退休年龄你是可以享受养老保险待遇的，如果没有的话，是可以找单位要求经济补偿金的，你的情况比较特殊，建议你直接来电跟我说你的工作情况，好根据你的情况给你提供指导意见，分析能否主张补偿金

• 问未到退休年龄辞职，公司要怎么办理退休证？
  

  劳动者达到法定退休年龄后劳动关系亦自然终止,依法可以享受基本养老保险待遇.劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。劳动者被用人单位裁减的，用人单位应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，向劳动者支付经济补偿金和额外经济补偿金。

• 问员工到了退休年龄公司辞退怎么办
  

  如果用人单位在劳动者达到退休年龄之前无故辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）如果劳动者达到退休年龄，那么劳动者与用人单位之间的劳动合同解除，且用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  退休年龄到了怎么办理退休

  6,548人已观看

• 0'59
  公司找理由辞退我该怎么办

  3,085人已观看

• 1'04
  社保交满15年还没到退休年龄怎么办

  15,510人已观看

• 0'54
  社保交满十五年还没到退休年龄怎么办

  6,503人已观看

相关普法查看更多

• 
  到退休年龄公司不给办退休怎么办

  319人已浏览

• 
  到了退休年龄公司可以辞退吗

  264人已浏览

• 
  退休年龄到了公司辞退要给补偿吗

  559人已浏览

• 
  到退休年龄公司辞退有补偿吗

  356人已浏览