伤害和损害的区别

大家都在问查看更多

• 问工伤和人身损害的区别
  

  在一般人身损害赔偿纠纷中工伤和人身损害的区别，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。 而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决，因为1-4级伤残一次性解决往往不利于伤者的后半生生活。通常，如果一名工伤者如果25岁、4级伤残的话，如果按月领取伤残津贴，在北京一般都有一百万元以上的总额累计。如果1-3级还有护理费的话，按月领取伤残津贴和护理费总额累计可达数百万元之巨。所以，1-4级伤残，国家法律一般不支持一次性赔偿解决，因为伤者吃亏太大了。目前，在我国有的省、市和自治区地方性法规或规章规定了1-4级可以一次性解决(例如北京、天津等)，但赔偿额真的是杯水车薪，建议伤者及其家属最好不要采取这种方式，还是按月赔偿有保障。2011年7月1日，《社会保险法》生效了，1-4级伤者的后半生将会更加有保障了：第四十一条规定，“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。”

• 问损伤与损害的区别
  

  人身伤害：主要是指人的身体受到侵害，也包括身体受到侵害造成的财产和人身损失。多用于民事案件。 人身伤害：主要是指人的人格和身份权利的侵害，包括身体上的非法侵权，以及名誉、荣辱、隐私、人身自由等民事权利的侵害。，如名誉伤害、隐私伤害、姓名伤害、自由伤害等。多用于刑事案件。 在实际使用中，两个名称没有明确的区别，只有习惯用法的区别。

• 问人身损害赔偿和工伤损害赔偿的区别
  

  1、责任主体不同。工伤赔偿的责任主体是用人单位，包括企业和个体经济组织以及与受害人有劳动关系的机关、事业和民办非企业单位，而一般人身损害赔偿的主体没有任何限制。 2、主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系，非劳动关系，不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制。 3、责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系，主要是劳动保险法上的义务，而一般人身损害赔偿是侵权责任，是民法上的义务。 4、归责原则不同。工伤保险实行无过错责任，而一般人身损害赔偿实行过错责任。 5、性质认定不同。工伤须经过劳动部门认定，一般人身损害赔偿无须经过确认。 6、举证责任不同。工伤赔偿除非用人单位证明损害是由受害人故意所为，方可免除责任。而一般人身损害赔偿则实行谁主张，谁举证，对赔偿的一切事实，权利人均非举证证明。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  故意伤害和寻衅滋事的区别

  733人已观看

• 0'48
  故意伤害罪和故意杀人罪的区别

  2,239人已观看

• 1'15
  损害商业信誉罪与诽谤罪的区别

  630人已观看

• 0'53
  故意伤害与寻衅滋事的区别

  3,092人已观看

相关普法查看更多

• 
  人身损害和工伤的区别

  679人已浏览

• 
  工伤和人身损害的区别

  2,547人已浏览

• 
  工伤赔偿和人身损害的区别

  334人已浏览

• 
  工伤和人身损害赔偿的区别

  568人已浏览