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由于你提供的信息比较简单,是否构成工伤以及能否获得补偿,有以下几个前提: 1、何种法律关系。你仅仅只是说在工地受伤,但具体你和老板是雇佣关系还是劳动关系不明确。 2、手指被电锯据了,是否构成工伤,要看是否是在工作时间,事故伤害与你工作的关系。在明确以上前提后,是可以向相关责任方要求赔偿的。具体如何索赔,需要你提供资料跟本律师联系。
如果构成工伤的话可以要求单位支付相应赔偿。
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