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公务员晋升职级,应当具备以下基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当担任局级副职或者二级巡视员4年以上;(二)晋升二级巡视员,应当担任一级研究员4年以上;(三)晋升一级研究员,应当担任县级正职或者二级研究员3年以上;(四)晋升二级研究员,应当担任三级研究员2年以上;(五)晋升三级研究员,应当担任县级副职或者四级研究员2年以上;(六)晋升四级研究员,应当担任一级主任科员2年以上;(七)晋升一级主任科员,应当担任乡镇科级副职或者四级主任科员2年以上;(十)晋升四级主任科员,应当担任一级科员2年以上;(十一)晋升一级科员,应当担任二级科员2年以上。公务员晋升职级要根据工作需要、德才、职责轻重、工作业绩、资历等因素综合考虑。如果他们没有达到最低工作年限,他们必须晋升,他们不能简单地根据工作年限论资排辈,体现正确的就业导向。
1、晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务满两年以上; 2、晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务满三年以上; 3、其他。
晋升科、处、司(厅)级正职,应分别任下一级职务两年以上;晋升科、处、司(厅)、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务,应分别任下一级职务三年以上;晋升副调研员、调研员职务,应分别任下一级职务四年以上;晋升副巡视员、巡视员职务,应分别任下一级职务五年以上。(2)晋升处级副职以上领导职务,一般应具有五年以上工龄和两年以上的基层工作经历;晋升县级以上人民政府工作部门副职和国务院各工作部门司级副职,应具有在下一级两个以上职位任职的经历。
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