五一劳动节是几月几日

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• 问五一劳动节法定假日几天
  

  五一劳动法定节假日时间为一天，是5月1日当天。 用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；周六周日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，五一期间，劳动者可以根据国务院发布的相关通知来获得休息权利，但涉及到对相关情况的认定和处理，还需要基于实际的工作情况而定，特别是涉及到对用人单位发放的加班工资标准有异议的，还需要协商来进行合法的处理。

• 问今年五一劳动节法定节假日是几天
  

  劳动节放一天假。 【法律依据】 《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初 一、初 二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

• 问对于五一劳动节法定节假日几天
  

  一、五一法定假日几天 1，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2，《全国年节及纪念日放假办法》中规定： （1）元旦，放假1天（每年1月1日） （2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三） （3）清明节，放假1天（农历清明当日） （4）劳动节，放假1天 （5）端午节，放假1天 （6）中秋节，放假1天 （7）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日） 二、中国法定节假日一年累计有多少天 全体公民放假的法定节假日为元旦、清明、中秋、端午、劳动节各1天、春节、国庆节各3天，共计11天。 三、法定节假日是否是带薪休假 国家法定节假日是带薪休假的，劳动者在法定节假日内休息，用人单位应照常支付工资。

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