我在上班途中发生交通事故，对方只是轻微伤，我该怎么

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• 问上下班途中发生交通事故, 对方全责, 我方工伤怎么办
  

  如果在交通事故中不承担主要责任，可以申请工伤认定。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问下班途中发生交通事故, 对方全责, 我该怎么办
  

  对于此情况，你方应当报警处理，首先由交警部门出具交通事故责任认定书，划分各方的责任，之后由各方在责任范围内按比例承担责任，如果对交通事故责任认定不服可以在三日内申请复核，通常情况下，如果职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可以视为工伤。因而你方可以申请进行工伤认定。

• 问上下班途中发生交通事故, 对方全责, 我方工伤, 公司怎么赔偿我?
  

  如果在交通事故中不承担主要责任，可以申请工伤认定 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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