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1、如果是在工作过程中造成的交通事故伤害,可以申请工伤认定,享受相应的工伤待遇。2、同时,基于交通事故损害赔偿请求权,可以请求本车和另一责任...
对于此情况,你方应当报警处理,首先由交警部门出具交通事故责任认定书,划分各方的责任,之后由各方在责任范围内按比例承担责任,如果对交通事故责任...
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如果在交通事故中不承担主要责任,可以申请工伤认定。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1、根据新工伤保险条例第十四条第(六)的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,如交警认定您为全责的,你不能认定为工伤。2、对责任认定不服的,可在收到责任认定书后三日内向一级交管部门申请复核,以争取减轻你的责任,从而争取工伤赔偿或向对方要求人身损害赔偿。
要求警方划分责任,如果你无责或次要责任或对等责任,依法属工伤;可享受双重赔偿: 1、依据交通事故要求肇事司机赔偿;出院后,进行伤残等级和后续治疗费鉴定,确定赔偿数额后,协商不成可起诉司机及其保险公司。 2、依据交通事故认定书申请工伤认定、进行劳动能力等级鉴定,确定赔偿数额后,协商不成可提起劳动仲裁。
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