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以挪用资金罪定罪处罚。数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者...
涉嫌挪用公款罪,建议及时委托律师。参考法条:刑法第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的...
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只能算是财务操作方法造成了不必要的误会,至于是否挪用公款我想不至于,只要你确实没有挪用,是可以说清楚的,关键是找到你中间差来源的主要问题所在。 所谓挪用公款是利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。按照你的说辞,不属于挪用公款。
单位领导把下面职工(十几个人)的出差补助的一部分(2000元左右)据为已有,这种行为是什么性质的,要不要负法律责任?如何解决,是否属于民事纠纷?答复:你好,根据你说的情况,如果你单位属于国家机关的,那么你们领导的行为就已经构成了贪污行为,应当给予处罚。如果不属于国家机关的,则由于侵占单位财产的数额没有达到法律规定为犯罪的标准的,则不构成犯罪行为,但是你方可以向单位的纪律检查部门进行举报该领导的行为,维护自己的权益。(以上为本栏目编辑人员意见,)
1、非国有企业:1)首先按照公司的规章制单进行处罚,例如可以开除或赔偿单位损失。2)如单位无此类规定,且数额巨大,情节恶劣的可以法院起诉该员工”非法侵占“或”挪用资金罪“,参考:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。2、国有企业或国家单位:1)直接以《刑法》中的挪用公款罪进行起诉,使其承担法律责任:《中华人民共和国刑法》第三百八十四条,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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