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受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，...
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伤者的伤情属于十级伤残，因为工伤保险待遇与伤者职工的个人工资和所在地工伤保险政策，以及伤残等级有关，所以无法估算，建议拨打12333社保服务热线，咨询所在地工伤保险补偿标准后，自行计算。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、对于对方的损失（包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等），先由你的机动车投保交强险的保险公司在交强险责任限额范围内承担赔偿责任（不划分责任）。超出交强险赔偿部分，由双方按照一定的比例承担。 2、如果你车有损失，也可要求对方赔偿。对方如果投保了交强险，处理原则同上。如果对方未投保交强险，对方应该先按照交强险赔偿原则予以赔偿（在交强险应当赔偿的范围内承担全部责任），超出部分再按一定的比例承担。
1、对于对方的损失（包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等），先由你的机动车投保交强险的保险公司在交强险责任限额范围内承担赔偿责任（不划分责任）。超出交强险赔偿部分，由双方按照一定的比例承担。 2、如果你车有损失，也可要求对方赔偿。对方如果投保了交强险，处理原则同上。如果对方未投保交强险，对方应该先按照交强险赔偿原则予以赔偿（在交强险应当赔偿的范围内承担全部责任），超出部分再按一定的比例承担。
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