上班途中遭遇抢劫致使伤亡怎么处理

大家都在问查看更多

• 问上下班途中遭遇抢劫致人重伤属于工伤吗
  

  对认定工伤的情形作了严格的限定。根据我国《工伤保险条例》第14条第3项之规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，第6项在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，这两种情况应当认定为工伤。也就是说，在上下班途中，只有受到机动车事故伤害，而且本身不负主要责任的这一种情况才能认定为工伤。此类情形在申请工伤认定时，需提交公安交通部门的责任认定书或其他有效证明。上班途中遭遇抢劫致伤，显然不是在工作时间和工作场所内所遭受的意外，而且也不属于交通事故伤害，被抢劫致伤完全属于意外伤害，不符合上述法律规定的工伤认定条件，因此不能认定为工伤。

• 问上班途中遭遇工伤怎么办
  

  发生工伤后（单位人事部会初步判断是否属于工伤），由单位向社保局申请工伤认定，认定为工伤的，单位和社保按规定支付工伤治疗期间（停工留薪期）的工资和报销相关医药费。如果认为非工伤的，则按非因工受伤处理，受伤员工可以请病假，在规定医疗期内，由单位支付病假工资，社保不承担任何费用（非因工死亡的除外）。 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这项规定有几个要件，一是必须是上下班途中，二是交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，三是非本人主要责任。你自己对比一下，是否符合上面三个要件，如果符合，就可申请工伤认定。

• 问下班途中上班途中遭遇交通事故死亡
  

  员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的，那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用，如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该由工伤保险基金补齐，可分为两次进行诉讼索赔。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  上班途中工伤怎么赔偿

  1,667人已观看

• 0'55
  抢劫致人死亡的定什么罪

  4,379人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,649人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,225人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班途中遭遇车祸工伤怎么处理

  201人已浏览

• 
  上班途中遭遇车祸怎么赔偿

  445人已浏览

• 
  上下班途中遭遇交通事故致害属工伤吗

  163人已浏览

• 
  上班途中遭遇车祸算不算工伤

  154人已浏览