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一、要有请求仲裁的意思表明。二、仲裁事项。事项有必要与当事人有特定的法律关系,并且只能是合同胶葛或其他产业权益胶葛。婚姻、收养、监护、抚育、...
仲裁协议有两种形式: 1、一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项仲裁条款出现; 2、另一种是在争议发生之后订立的,它是把已经发生...
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申请劳动仲裁的具体流程如下: 1、当事人向劳动仲裁机构书面申请,并提交相关资料; 2、劳动仲裁对当事人提交的资料进行审查; 3、审查完毕的,符合受理条件并且属于受理的范围的就会受理; 4、开庭审理,并及时作出裁决。
当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。达成的仲裁协议是申请仲裁的前提。仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他方式在纠纷发生前或者发生后达成的请求仲裁的协议。当事人达成仲裁协议后,一方向仲裁机构递交仲裁申请,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。仲裁协议无效的情形有:(1)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围;(2)无民事行为能力或限制民事行为能力人订立的仲裁协议;(3)一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的;(4)仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的,且达不成补充协议的。
和解协议书应当包括以下内容: 1、案件的基本事实和主要证据; 2、犯罪嫌疑人承认自己所犯罪行,对指控的犯罪事实没有异议,真诚悔罪; 3、犯罪嫌疑人通过向被害人赔礼道歉、赔偿损失等方式获得被害人谅解;涉及赔偿损失的,应当写明赔偿的数额、方式等;提起附带民事诉讼的,由附带民事诉讼原告人撤回附带民事诉讼; 4、被害人自愿和解,请求或者同意对犯罪嫌疑人依法从宽处罚。
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