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试用期辞职不批怎么办啊?

2022-02-17
1、“辞职”应依法书面通知单位,而非口头告知某人。 2、正常情况下,试用期只需提前3天通知即可离职。 3、“他们一拖再拖”,你没有及时离职的,视为放弃离职请求。 4、没有办理离职手续而“不告而别”的,单位视为你自动离职,并可追究相应责任。 基于你的情况,首先要和单位协商解决此事,不要激化矛盾。不能解决的,可向单位所在地劳动监察大队投诉处理。

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