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158天。用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: (一)生育津贴; (二)生育医疗费用; (三)计划生育手术医疗费用; (四)国家和本市规定的其他费用。 上述费用均由社保基金支付。 在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。
女职工申请生育津贴时,应提供其劳动和社会保障卡、居民身份证和计划生育部门出具的合法生育证明材料、新生儿出生医学证明、单位填写并签署的《青岛市城镇职工生育保险参保单位生育津贴审批表》(各经办机构领取)、职工本人本人本市银行账户(包括本市四区企业职工提供工行、建行、交通银行、中国银行)。
以下是青岛生育津贴审批表怎么写这个问题回答,希望你能采纳。 根据规定,青岛用人单位女职员申领生育津贴需提供如下资料: 1、本人劳动和社会保障卡; 2、居民身份证; 3、《计划生育服务手册》或《生育证》; 4、《出生医学证明》; 5、《青岛市城镇职工生育保险参保单位生育津贴审批表》; 6、职工本人在本市银行的结算户账号。 【备注】: 1、参保人委托他人代办需提供代办人身份证。 2、申领时间为生产次月的1-15号。 3、市内三区企业职工提供工商银行、建设银行、交通银行、中国银行的账户均可,其他区职工按要求提供。
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