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运营使用单位应当制定应急预案,建立应急救援指挥机构,配备相应的救援人员、营救设备和急救物品。对每台(套)大型游乐设施还应当制定专门的应急预案...
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一、您应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致,您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他税务违法行为 二、举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出 三、实名举报和匿名举报可,但实名举报才有奖励。举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的,应当予以尊重和保密。鼓励举报人尽可能提供被举报人的姓名、单位、住址和税务违法事实证据 涉税举报要提供的证据,应当越详细越好,包括账册凭证合同协议发票收据等等等等,原件复印件均可
【法律意见】 1、可以投诉。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
【1】带着证据向当地消费者协会投诉电信公司。【2】消协只是调解,当电信公司不来或者调解不成时,可以带着证据去电信公司所在的辖区法院起诉电信公司。【3】去网上给电信公司上级管理部门投诉作用不大,一般不能解决根本问题。【4】我带着证据,去胶州法院起诉胶州联通,效果好。2015年11月份18日会出一审结果的。【5】下面是我诉联通胶州分公司的诉讼费收据:
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