电力公司如何投诉-法师兄

【法律意见】 1、可以投诉。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

关于实施劳动保障监察条例若干规定第十三条?投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。

答

【1】带着证据向当地消费者协会投诉电信公司。【2】消协只是调解，当电信公司不来或者调解不成时，可以带着证据去电信公司所在的辖区法院起诉电信公...

答

1、可以起诉电力部门。两年内都可以。 2、根据《电力法》第五十九条规定：“电力企业或者用户违反供用电合同，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿...

投诉物业公司可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉,这个部门是物业行业主管部门;根据《物业管理条例》第四十八条规定,县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理活动中的投诉。 1、可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉,这个部门是物业行业主管部门; 2、投诉前做好相应工作。尽量不要采取口头投诉的方式,尽量以书面方式提交; 3、提交前看看您与物业公司签署的物业管理协议中,物业公司未尽到职责的地方是哪些,证据要充分完整。如您还有其他的法律问题，可拨打免费法律咨询热线：4000110148或咨贵州省贵阳市公司并购律师：吴大志扫描下方二维码关注法帮网微信公众号相关阅读：物业公司的义务贵州律师： 1、全面履行物业管理合同，对产权人委托管理的房屋、设施及其公共部位进行维护、修缮，承担居住小区及小区内物业的保安、防火、绿化维护、清扫保洁以及产权人和使用人日常生活必需的便民服务。 2、接受物业管理委员会和居民的监督。小区的物业管理……[更多] 物业管理公司注册条件有哪些贵州律师：首先注册物业管理公司分为三个资质，分为一级资质，二级资质和三级资质，最低的三级资质注册资本需要在50万元以上，并且物业管理的专业人员和工程、管理、经济等相关的人员专职管理和技术人员都不能少于10个人，并且中级以上的职称的人员不能少于……[更多]

任何人都知道，企业在违背职工本人意愿的情况下强迫员工加班已属于违法，何况还是不支付加班费，但说句实在话，如果你还想在公司继续工作下去的话，你只有忍气吞声，但要注意收集公司强迫加班并不支付加班费的证据，以待日后离职后来个总清算，如果你不想在公司呆下去的话，你现在就可以把你当月或是当年的公司排班表你的加班工时，你的工资单，并带上你的劳动合同到你工作的所在区劳动监察部门去举报，如果还不行，你可以填写劳动仲裁申请书去进行仲裁，仲裁时还需要注意一点，仲裁时效，但无论属于哪一种情况，你都要注意收集有利于你自己的证据。

罚款肯定是违法的。《企业职工奖惩条例》已被废除，企业行使处罚权的依据不复存在。企业仍以罚款为对员工的处罚方式的，可能面临相关条款被认定无效、不能作为处罚的依据或者支付额外的经济补偿等一系列风险。故意扣除工资的，协商不成的，可以通过下列法律手段解决：1。劳动仲裁委员会申请劳动冲裁，追究用人单位的民事责任：用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位终止劳动合同，要求用人单位赔偿。用人单位除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还应当增加相当于工资25％的经济补偿。仲裁结果不满意的，可以依法向法院起诉。2、向劳动行政部门投诉，追究用人单位的行政责任：劳动行政部门应当责令用人单位支付劳动者的工资和经济补偿，并责令劳动者支付工资的一至五倍。