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退休人员对用工合同中所谓的加班工资计算方法没有法律规定，双方自行约定，也没有最低标准要求。退休人员不属于劳动法中的劳动者，他与公司的协议不属...
到目前为止，在2016年12月31日之前退休的人员2016年养老金金额调整补发的钱还没有领到，除上海市公开在电视台表态说一定在2016年6月...
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我是深圳的一名退休人员，2014年企业退人员到底有没有工资加，广东省的文件早以公布了，大面且本的三线城市的退休员工早以补好了，为什么我们深圳还比他们晚，到现在还没有。请问领导们什么时候才有得发！而且我们是深圳退人员加工资一年比一年晚，11年2月份这补发了，13年3月份这补发了，14年到现在还没补发。
退休人员但为了出货公司要求做通宵，劳动法第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第41条又规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。您可以去劳动稽查大队投诉，并委托律师提起劳动仲裁要求其支付加班费。
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 看到这里，ask.com小编相信你也了解了相关的知识内容了，在进行加班费的计算的时候，是需要按照劳动法的相关法律规定来进行，才是可以的。好了以上就是加班费计算方法主要有哪些的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。
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