相关问答
2016年开始领取养老金的企业退休的人员，不属于当年养老金调整范围的人员。只能等待2017年及以后养老金调整时受益。根据惯例规定，2016年...
退休人员涨工资多少解答如下： 调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金 月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均...
大家都在问查看更多
退休人员因病或非因工丧命待遇由所在省限定。按《社会保险法》第十七条限定，退休工人因病或者非因工丧命的，由基本养老基金支付丧葬补贴费和抚恤金。但目前，我国尚无统一的公司退休人员因病或非因工丧命待遇政策。退休花费已经省级统筹，公司退休人员因病或非因工丧命待遇由各省、直辖市、自治区限定，但各地限定不一，且差距较大。如湖北省限定丧葬补贴费为州市上年工人平均薪水3个月，一次性抚恤金为州市上年工人平均薪水10个月，遗属生活补贴费为最低生活补贴费；四川省限定丧葬补贴费按全省上年工人平均薪水4个月计发，一次性抚恤金按丧命退休工人本人生前最后一个月退休金8个月计发。牵涉退休人员丧命待遇，建议询问当地社会保险事业管理局。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
退休工资调整的比例，通常计算方法为：1-调整前的工资调整后的工资100%，1-30005000100%40%,上调40%；有两种计算方法。一是不扣除物价指数，即货币工资指数，直接用今年1-6月工资总额除以上年同期数据减100就可以了。另一种是实际工资指数，即用上述计算出来的指数（不减基数100）再除以当地城镇居民消费价格指数。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
384人已浏览
453人已浏览
883人已浏览
193人已浏览
网友热门关注
