母亲退休后被开除了，还可以享受补偿吗

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• 问被开除公职后, 到退休年龄工龄还能到吗, 开除公职后还能享受工资吗
  

  被开除公职后,到退休年龄工龄按以下办法处理。1、在当地实行职工个人缴纳养老保险之前，职工受开除处分而又未重新参加养老保险的，不能办理退休；2、开除后又重新参加养老保险的，按新参保人员对待。3、属于在当地实行职工个人缴纳养老保险后受开除处分并已建立个人账户的职工，在建立个人账户前的连续工龄不再视同缴费年限，缴费年限按其实际缴费年限计算，满15年并达到国家法定退休年龄的，可以按月领取基本养老金。文件依据：1、工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限（摘自内务部一九五九年六月十九日“关于工龄计算问题给上海市人民委员会人事处的复函”）；2、《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老

• 问职工父母去世后，还可以享受年休假和探亲假吗，或者可以享受年假吗
  

  可以的，年休假和探亲假都应该有。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。根据１９９７年粤劳薪[1997]115号《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第五条的规定，在一个单位连续工作满一年以上的职工，与配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。其中，国有单位职工探亲时，年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐。旅途车船费按财政部门有关规定执行。

• 问母亲被开除, 怎么补偿
  

  你母亲已经和公司形成无固定期限的劳动合同。如果你母亲不愿意在这家企业工作了，涉及的补偿包括：1、补缴社保；2、经济补偿金，每工作一年补一个月工资；3、未签订书面劳动合同的双倍工资，以你母亲的情况，在目前的司法实践中，认为已经过了一年的仲裁时效，法律不再保护。4、对于是否还有其它赔偿，视情况而定。如需维护自身的合法权益，应搜集并保留相应的证据。

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